五险一金
带薪休假
节日福利
团建活动
员工关爱
员工收入
福利待遇：
人才需求：公司提供正规的劳动合同，完善的薪酬和福利制度，规范的社会保险，优越的工作环境，广阔的事业发展空间，灵活的教育培训机制。
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：会计
岗位职责：1、负责成本费用核算；2、负责公司全面预算的编制和分析。
招聘流程：投递简历—简历筛选—综合（专业）面试—录用通知—签订协议—毕业报到
注意事项：请将个人简历、成绩单、英语四六级证书、本科毕业证、学位证及在校期间各类获奖的相关证书证明材料的扫描件以PDF格式发至联系邮箱。
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E---MAIL：zys_shangqi@126.com
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邮 编：471039
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住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：1、软件工程、计算机专业等；2、熟练使用Qt、Java、labwindows cvi、Visual C++、ROS等编写上位机软件。
岗位职责：1、人机交互上位机界面软件编写及调试；2、机器人控制策略软件设计与调试；3、控制系统框架、通信策略与线程调度、远程数据传输与维护。
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住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
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荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：1、计算机、电子信息、自动化、机械电子相关专业；2、熟悉单片机开发流程和各种接口；
岗位职责：1、嵌入式设备软件模块的设计、开发和维护及开源软件的移植、调试、维护；2、硬件电路设计及控制程序和驱动编程，arm及FPGA编程。
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薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
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任职要求：
需求专业：金属材料工程或机械设计、制造。
岗位职责：1、负责轴承及零件精度检测、测绘；2、轴承失效分析、金属材料性能检验。
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人才需求：公司提供正规的劳动合同，完善的薪酬和福利制度，规范的社会保险，优越的工作环境，广阔的事业发展空间，灵活的教育培训机制。
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：金属材料工程、金属材料及热处理。
岗位职责：1、负责热处理现场工艺方法的制定；2、负责轴承行业热处理技术服务。
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人才需求：公司提供正规的劳动合同，完善的薪酬和福利制度，规范的社会保险，优越的工作环境，广阔的事业发展空间，灵活的教育培训机制。
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：粉末冶金（陶瓷方向）。
岗位职责：1、负责氮化硅陶瓷材料研发；2负责相关材料失效分析及检测工作。
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人才需求：公司提供正规的劳动合同，完善的薪酬和福利制度，规范的社会保险，优越的工作环境，广阔的事业发展空间，灵活的教育培训机制。
薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
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任职要求：
需求专业：高分子材料（树脂类或工程塑料方向）。
岗位职责：1、负责特种工程塑料研发工作；2、负责相关材料失效分析及检测工作。
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薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇。基础工资+岗位工资+年终效益奖金+各项津贴+各项福利。
住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：电气工程、机械电子工程、电气控制等专业。
岗位职责：1、负责公司相关产品电气方案的制定；2、负责相关产品与机床系统的匹配测试。
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住宿条件：提供良好的生活和工作环境。提供单身公寓，空调、暖气、宽带、洗浴等设施配套齐全。
培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：电机工程及相关专业。
岗位职责：1、负责公司高速异步电机、永磁同步电机的结构设计；2、根据客户需求进行电机仿真设计及分析；3、负责电机设计方案的修订和优化；4负责电机性能测试及试验。
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培训晋升：参加各类公司内部组织以及外部组织的培训，实施员工职业生涯规划，建立员工职业发展通道，加快职业人才培养，规范员工职业转换、轮岗机制，帮助员工实现自我价值提升超越。
福利待遇：签订合同后，公司为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业意外险、住房公积金和企业年金。
带薪休假：职工享受的假期包括享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪护假、高温假等休假权利，各重大节日发放实物性福利。
荣誉成果：专利发明奖、十佳突出贡献员工奖、先进工作者、十佳标兵、一先两优、QC小组项目奖、双创项目成果奖等奖项，奖励工作优异、表现突出的新老员工。
任职要求：
需求专业：机械制造及其自动化、机械工程、轴承或机械相关，
岗位职责：1、负责生产用工艺文件编制、工装设计；2、负责生产现场问题处理；3负责客户问题对接及质量技术问题处理等工作。
招聘流程：投递简历—简历筛选—综合（专业）面试—录用通知—签订协议—毕业报到
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需求专业：机械设计制造及其自动化、机械工程、力学、轴承或机械类专业。
岗位职责：1、负责公司相关产品的设计仿真等相关工作；2、负责公司科研项目研究工作；3、负责客户问题对接及质量技术问题处理等工作。
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